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2020江苏南京体育学院长期招聘高层次人才30人公

时间:2020-05-21 09:11

为更好地选拔高层次优秀人才,充实学校师资队伍,南京体育学院(全额拨款事业单位,网址:http://www.nipes.cn/)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下:

3.岗位年龄要求:博士研究生年龄不超过40周岁(1980年1月1日后出生),具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁(1975年1月1日后出生),具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁(1970年1月1日后出生)。

5.取得国家认可的学历及相应学位。应届毕业生须于2020年12月31日前取得毕业证书和学位证书;留学回国人员的学历须在2020年12月31日前经教育部中国留学服务中心认证并取得认证证书。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

本公告招聘岗位为长期招聘岗位。公告发布7个工作日后,我院根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2020年12月30日。我院将及时公布每期招聘结果。

1.应聘人员网上提交报名信息24小时(周末、节假日或寒暑假时间顺延)后,可到报名网站查询是否通过资格初审。

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

南京体育学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.本次公开招聘不设开考比例,如有满足条件人员应聘,即可根据需要组织考核,学校将以电话或手机短信形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为自动放弃。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与面试使用的身份证必须一致。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避;

我院将以电话、短信或邮件方式通知到通过初审的应聘人员。应聘人员按照规定的时间和地点参加考核。考核前,我院将对应聘人员进行资格复审,应聘人员需提供身份证、毕业证(学位证)、学术成果等相关证明材料的原件,应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件;取得国(境)外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

考核方式为面试考核。面试按照南京体育学院制定的办法执行,考核时间和具体方式以南京体育学院通知为准。面试成绩当场公布,面试成绩合格线为60分(满分100分),低于60分不予聘用。面试成绩即为总成绩。

考试结束后,根据面试成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘教师岗位的还必须符合江苏省教师资格体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

对体检合格人员,由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由南京体育学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,合同期限3年,初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行3个月试用期,试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

属于下列情况之一者,取消聘用资格:(1)应聘人员在我院通知签订聘用合同后,15个工作日内未签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

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